Szkoła to szczególne miejsce pracy, w którym realizowane są ważne społecznie zadania związane z edukacją i wychowaniem młodego pokolenia. Należy podkreślić, że ustawa - Karta Nauczyciela nie reguluje kwestii związanych z mobbingiem, jednakże jej art. 91c ust. 1 stanowi, że w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, a nieuregulowanych przepisami Karty Nauczyciela mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Jakie są konsekwencje praktyk mobbingowych dla ofiary i placówki oświatowej?